明日を、共に創る。
採用力で、企業の夢を実現する。
挑戦 × 採用力 = 夢の実現
事業が成長している企業様にとって、優秀な人材の確保は最重要課題の一つです。しかし「採用のノウハウがない」「担当者の時間が足りない」といった課題はありませんか？ポロックのRPOサービスは、貴社の採用戦略部として理念とビジョンの実現を加速させます。
Challenge & Solution
こんな採用課題はありませんか？
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事業成長のために人材採用をしたいが...
さらなる拡大に向けて優秀な人材を積極的に採用したいが、担当者が兼務で十分な時間を確保できず、効果的な採用活動ができていない。
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採用のノウハウが社内にない...
紹介や広告代理店経由が中心で、自社での採用経験がない。どうやってPDCAを回すのか分からず、戦略的な採用ができていない。
ポロックRPOがすべて解決します！
戦略的採用と採用・人事の仕組み化で、売上UP・企業拡大を実現しませんか？
Service Overview
「採用」という側面から理念とビジョンの実現をサポート
POLLOCK RPO
RPOサービスでは、企業が目指す理念やビジョン実現のために採用戦略部の社外メンバーとして、採用・人事の仕組みづくりから一貫してサポートいたします！
サポート内容
- 採用計画の策定と提案: 年間採用目標に向けた戦略立案
- 母集団形成: 求人媒体、SNS、リファラル、スカウト施策
- 運用代行: 応募者対応、書類選考、面接調整
- 効果分析・改善: PDCAサイクルによる継続的改善
- 採用の仕組み構築: ノウハウの蓄積と内製化支援
最終的なゴール
内製化 = RPO卒業
構築した仕組みや貯めたノウハウをもとに、企業様が自律して採用活動ができる状態を創出します。内製化の実現が、私たちのゴールです。
Support Process
採用計画から内製化まで一貫してサポート
採用計画の共有と提案
お客様の事業を深く理解し、ペルソナを策定。年間の採用目標に向けた母集団形成からアクションまでを計画し、最適な採用手法を提案します。
母集団の形成
策定した計画に基づき、求人媒体やSNS、スカウト施策などを通じて母集団を形成。質と量の両面から母集団の最大化を目指します。
運用
応募者対応から日程調整まで、採用で最も時間のかかる業務を代行します。プランによってはスカウト送信や一次面接も対応可能です。
分析・改善
得られた進捗データをもとに効果分析を実施。より良い人材を採用できるようPDCAを回し、お客様の求める採用を実現いたします。
採用の仕組み構築
採用活動を伴走しながらノウハウを共有し、貴社に採用の仕組みを構築。再現性のある採用活動を実現します。
内製化
構築した仕組みをもとに、お客様自身で継続して採用活動ができるようサポート。RPOを卒業し、自走できる状態を目指します。
Contact
お問い合わせ
採用でお悩みの企業様へ
- 事業成長に向けて優秀な人材を採用したい
- 採用のノウハウがなく、どこから始めればいいかわからない
- 採用担当者の時間が足りず、効果的な採用活動ができていない
- 自社で採用できる仕組みを構築したい
そんなお悩みをお持ちの企業様、まずはお気軽にご相談ください！
ご相談いただける内容
💡 採用戦略相談
現在の採用課題の整理から、今後の採用戦略の立案まで
🎯 具体的な施策提案
求人媒体の選定、スカウト施策、リファラル採用など
📊 採用分析・改善
現在の採用活動の効果測定と改善提案
🔧 仕組み構築支援
採用フローの整備から内製化に向けたサポート
無料相談実施中！
まずはお気軽にお問い合わせください